Direction et service : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES – Voirie & équipements
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d’emplois : Adjoint techniques territoriaux & agents de maîtrise territoriaux
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions confiées :
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous serez chargé(e) de :
Activités principales :
– Travaux de réparation et d’entretien du réseau et patrimoine d’éclairage public ;
– Participation aux missions relatives aux besoins des manifestations organisées par et pour la commune ;
– Réparation des équipements électriques accidentés ;
– Opérations d’entretien des installations électriques des bâtiments communaux (visites périodiques, remplacement des lampes, vérification des connexions, etc.) ;
– Interventions de dépannage sur les installations d’électricité.
Formations et qualifications requises :
– Formation : CAP ou BEP Électricité au minimum, habilitations électrique à jour, formation électrique solide
– Permis B.
– Qualifications :
– Connaissance des normes et réglementations en matière d’installations électriques ;
– Habilitations réglementaires pour interventions sur une installation électrique ;
– Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique ;
– Appliquer la réglementation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation ;
– Appliquer les normes courantes de travaux sur voie publique ;
– Usage de l’outil informatique : environnement internet, bureautique ;
– Maîtrise des réglementations afférentes au domaine d’activité du poste ;
– Réalisation de plans simples, schémas techniques simples.
Qualités requises :
– Rigueur, disponibilité, sens du service public ;
– Capacité d’analyse polyvalente ;
– Sens de l’organisation, autonomie ;
Conditions de travail :
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE) + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner
Temps de travail : 35h
Conditions d’exercice : (astreintes, congés, heures décalées, …)
– Congés : Pas de contrainte récurrente particulière. Nécessités ponctuelles d’adaptations des périodes d’absence aux exigences de l’activité en mode projet ;
– Astreintes : Astreinte fonctionnelle ;
– Heures supplémentaires : Fréquemment heures supplémentaires ou horaires décalés pour adaptation aux missions et/ou partenaires de travail ;
– Travail de nuit, travail le samedi ou le dimanche ;
– Mobilité : Importante.
Hygiène et Sécurité :
– Risques d’accident lors du travail accompli sur la voirie ou sur les chantiers ;
– Risque d’électrocution lors des interventions sur les installations électriques.
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d’un CV) seront à adresser à Monsieur le Maire via l’adresse mail : carriere@porto-vecchio.fr
Date limite du dépôt des candidatures : le 31 décembre 2019