Direction et service : DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES – Service ateliers municipaux – Division voirie
Catégorie (A, B, ou C) : C
Cadre d’emplois : Adjoint techniques territoriaux
Temps de travail du poste : Temps complet
Missions confiées :
Sous l’autorité du responsable de l’unité voirie (N+1) et du responsable des ateliers municipaux (N+2), vous serez chargé(e) de :
Activités principales :
– Patrouiller et diagnostiquer les principales dégradations de la voirie ;
– La pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers de voirie ;
– Réaliser des travaux d’entretien de la chaussée (enrobé, curage des fossés, saignées…) ;
– Réaliser des travaux d’entretien courant des équipements de voirie ;
– Entretenir les ouvrages d’évacuation des eaux pluviales (ponceaux, avaloirs…) ;
– Entretenir la signalisation verticale et horizontale (panneaux, peinture…) ;
– Entretenir les abords routiers (élagage, débroussaillage…) ;
– Entretenir les engins et le matériel d’exploitation ;
– Mise en place de barriérages (cérémonies, fêtes…) ;
– Déménagement ;
– Nettoyage des abords (nettoyage des chantiers et des abords) ;
– Nettoyer les fossés et ouvrages d’art.
Activités secondaires :
– Aide aux autres équipes techniques pour des opérations ponctuelles.
Formations et qualifications requises :
Formation : CAP, BEP ou BAC PRO ;
Permis B.
Qualités et qualifications requises :
– Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc ;
– Sécurité routière et comportement des usagers de la route.
– Sens de l’écoute et de l’observation ;
– Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales ;
– Capacité de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention ;
– Rigueur ;
– Dynamisme et réactivité ;
– Bonne résistance physique.
Conditions de travail :
Rémunération :
– Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE) + CASC (Association pour l’action sociale et culturelle) + participation à la mutuelle + chèque-déjeuner
– Temps de travail : 35h
Conditions d’exercice : (astreintes, congés, heures décalées, …)
– Horaires variables avec possibilité d’horaires aménagés en période estivale ;
– Possibilité d’astreinte ;
– Travail en extérieur ;
– Station debout prolongée fréquente ;
Hygiène et sécurité :
– Risques d’accident lors du travail accompli sur la voirie ou sur les chantiers ;
– Manipulation de petits matériels d’entretien (débroussailleuse, faucheuse, tondeuse…).
Pour postuler :
Veuillez adresser vos CV et lettres de motivations cette adresse courriel : carriere@porto-vecchio.fr
Date limite du dépôt des candidatures : le 31 décembre 2019